{"id":12147,"date":"2025-10-14T17:10:37","date_gmt":"2025-10-14T17:10:37","guid":{"rendered":"https:\/\/gosnappy.io\/blog\/?p=10241"},"modified":"2026-07-28T20:10:06","modified_gmt":"2026-07-28T20:10:06","slug":"impact-du-remboursement-de-rendement-de-worksafenb-sur-les-restaurants-du-nouveau-brunswick","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gosnappy.io\/blog\/fr\/impact-du-remboursement-de-rendement-de-worksafenb-sur-les-restaurants-du-nouveau-brunswick\/","title":{"rendered":"Impact du remboursement de rendement de WorkSafeNB sur les restaurants du Nouveau-Brunswick"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"12147\" class=\"elementor elementor-12147\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3a3eee36 e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-parent\" data-id=\"3a3eee36\" data-element_type=\"container\" 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remboursement de rendement de WorkSafeNB sur les restaurants du Nouveau-Brunswick\n<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6cfcb445 e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-parent\" data-id=\"6cfcb445\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6d62010c e-con-full e-flex wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-child\" data-id=\"6d62010c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5d37c6be elementor-author-box--layout-image-left elementor-author-box--align-left elementor-author-box--image-valign-top elementor-author-box--avatar-yes elementor-author-box--name-yes elementor-author-box--biography-yes 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class=\"elementor-author-box__bio\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-47afa7d8 e-con-full e-flex wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-child\" data-id=\"47afa7d8\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-42feac41 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"42feac41\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><em>14 octobre 2025<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7ff4d5fa e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-parent\" data-id=\"7ff4d5fa\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-38ab2ed0 e-con-full e-flex wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-child\" data-id=\"38ab2ed0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3fbedfee elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3fbedfee\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Les restaurateurs du Nouveau-Brunswick devraient b\u00e9n\u00e9ficier d&#8217;une nouvelle mesure. <a href=\"https:\/\/www.worksafenb.ca\/employers\/insurance\/performance-refund-1\/\"><strong>Remboursement de performance de WorkSafeNB<\/strong><\/a>Gr\u00e2ce \u00e0 un important exc\u00e9dent du Fonds d\u2019indemnisation des accidents du travail de la province, un remboursement total de 53,2 millions de dollars sera distribu\u00e9 aux employeurs admissibles de toute la province. Il s\u2019agit de la deuxi\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive que WorkSafeNB effectue un tel remboursement.<br><br>Voici ce que tout restaurateur du Nouveau-Brunswick devrait savoir\u00a0:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-565e584b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"565e584b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4>&nbsp;R\u00e9sum\u00e9<\/h4><ul><li><strong>Remboursement de 53,2 millions de dollars accord\u00e9<\/strong>WorkSafeNB verse un remboursement de rendement de 53,2 millions de dollars aux employeurs admissibles du Nouveau-Brunswick, y compris les restaurants.<\/li><li><strong>Crit\u00e8res d&#8217;admissibilit\u00e9\u00a0:<\/strong> Les restaurants qui ont pay\u00e9 les primes de 2024 et d\u00e9clar\u00e9 leur masse salariale avant le 31 octobre 2025 seront automatiquement pris en compte pour le remboursement.<\/li><li><strong>M\u00e9thode de remboursement\u00a0:<\/strong> Les employeurs admissibles recevront le remboursement sous forme de ch\u00e8que ou de cr\u00e9dit sur leur compte WorkSafeNB; aucune demande distincte n&#8217;est requise.<\/li><li><strong>Tarifs inf\u00e9rieurs pour 2026\u00a0:<\/strong> Gr\u00e2ce \u00e0 un financement solide, WorkSafeNB peut maintenir un taux de prime moyen de 1,10 $ par tranche de 100 $ de masse salariale pour 2026, aidant ainsi les restaurants \u00e0 g\u00e9rer leurs co\u00fbts de main-d&#8217;\u0153uvre.<\/li><li><strong>La s\u00e9curit\u00e9 est payante :<\/strong> Ce remboursement t\u00e9moigne de l&#8217;am\u00e9lioration de la s\u00e9curit\u00e9 au travail et des performances financi\u00e8res, d\u00e9montrant qu&#8217;investir dans la s\u00e9curit\u00e9 des restaurants profite \u00e0 la fois aux employ\u00e9s et aux propri\u00e9taires.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2030ce3a e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-child\" data-id=\"2030ce3a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-501852b elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"501852b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2240b539 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2240b539\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Pourquoi le remboursement est important<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-473cbb47 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"473cbb47\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Les restaurants du Nouveau-Brunswick continuent de faire face \u00e0 des difficult\u00e9s li\u00e9es \u00e0 la hausse du co\u00fbt des aliments, \u00e0 la p\u00e9nurie de main-d&#8217;\u0153uvre et aux faibles marges. Toute aide financi\u00e8re, m\u00eame un remboursement de la part de WorkSafeNB, peut faire une r\u00e9elle diff\u00e9rence et lib\u00e9rer des liquidit\u00e9s pour l&#8217;embauche de personnel, la modernisation de l&#8217;\u00e9quipement ou le r\u00e9investissement dans les op\u00e9rations.<\/p><p><strong>Le niveau de financement de WorkSafeNB a atteint 152,9 % au 31 d\u00e9cembre 2024.<\/strong>Ce r\u00e9sultat est nettement sup\u00e9rieur \u00e0 son objectif de durabilit\u00e9 de 115 \u00e0 125 %. Ces excellents r\u00e9sultats financiers, dus \u00e0 des lieux de travail plus s\u00fbrs, une gestion efficace des sinistres et de solides rendements d&#8217;investissement, ont rendu possible le remboursement de performance.<\/p><p>Cela signifie beaucoup <strong>Les restaurateurs qui ont pay\u00e9 leurs primes de 2024 pourraient recevoir soit un ch\u00e8que, soit un cr\u00e9dit sur leur compte WorkSafeNB.<\/strong> plus tard cette ann\u00e9e, selon la structure et la mani\u00e8re dont leurs comptes sont structur\u00e9s.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-55f7b054 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"55f7b054\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Ce que cela signifie pour les restaurateurs<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-58dd5ba7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"58dd5ba7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Ce remboursement apportera non seulement un soulagement financier \u00e0 court terme, mais contribuera \u00e9galement \u00e0 maintenir des taux d&#8217;\u00e9valuation plus bas \u00e0 long terme. Pour 2026, <strong>Le taux d&#8217;imposition moyen sera de 1,41 $ par tranche de 100 $ de masse salariale imposable, avec un remboursement de 0,31 $.<\/strong> appliqu\u00e9 pour maintenir le taux moyen provincial \u00e0 1,10 $.<\/p><p>C\u2019est une excellente nouvelle, notamment pour les restaurateurs, qui doivent g\u00e9n\u00e9ralement faire face \u00e0 des co\u00fbts de s\u00e9curit\u00e9 au travail sup\u00e9rieurs \u00e0 la moyenne en raison de la nature physique du travail en cuisine et en service. La baisse des primes d\u2019assurance contribue \u00e0 r\u00e9duire les co\u00fbts de main-d\u2019\u0153uvre globaux et permet aux petits \u00e9tablissements de mieux g\u00e9rer leur budget de personnel sans compromettre la s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4984b0c2 e-con-full e-flex wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-child\" data-id=\"4984b0c2\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-151e2d2a e-con-full e-flex wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-child\" data-id=\"151e2d2a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b965a32 e-con-full e-flex wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-child\" data-id=\"3b965a32\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-19729764 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"19729764\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<script src=\"https:\/\/js.hsforms.net\/forms\/embed\/8482141.js\" defer><\/script>\n<div class=\"hs-form-frame\" data-region=\"na1\" data-form-id=\"ec09b4fa-d50e-48cf-a410-2404dc095124\" data-portal-id=\"8482141\"><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-40409cae elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"40409cae\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Comment obtenir votre remboursement de WorkSafeNB<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1e76099e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1e76099e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Pour obtenir un remboursement des frais de repr\u00e9sentation, les restaurateurs doivent satisfaire aux exigences suivantes\u00a0:<\/strong><\/p><ol><li><strong>\u00catre un employeur admissible<\/strong>Vous devez avoir pay\u00e9 des cotisations \u00e0 WorkSafeNB en 2024.<\/li><li><strong>D\u00e9clarer la paie \u00e0 temps :<\/strong> La paie doit \u00eatre soumise avant le 31 octobre 2025 pour \u00eatre admissible.<\/li><li><strong>Maintenez un compte employeur actif\u00a0:<\/strong> Les remboursements sont calcul\u00e9s en fonction du compte utilis\u00e9 pour le paiement des primes de 2024.<\/li><\/ol><p>WorkSafeNB examinera automatiquement les comptes des employeurs et d\u00e9terminera leur admissibilit\u00e9.<\/p><ul><li>Les employeurs admissibles seront avis\u00e9s directement par WorkSafeNB, qui pr\u00e9cisera le montant du remboursement et le mode de paiement.<\/li><li>Les employeurs qui ont vendu ou ferm\u00e9 leur entreprise apr\u00e8s avoir pay\u00e9 les primes de 2024 peuvent encore \u00eatre admissibles, mais doivent communiquer avec assessment.cotisations@ws-ts.nb.ca<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-17b65fd4 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"17b65fd4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Une victoire pour la s\u00e9curit\u00e9 et la stabilit\u00e9<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7847c661 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7847c661\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Ce remboursement t\u00e9moigne des efforts conjugu\u00e9s des employeurs, des travailleurs et de WorkSafeNB pour faire du Nouveau-Brunswick l&#8217;un des endroits les plus s\u00fbrs o\u00f9 travailler au Canada. Pour les restaurateurs, c&#8217;est aussi un rappel que l&#8217;investissement dans la s\u00e9curit\u00e9 au travail, par la formation, l&#8217;acquisition d&#8217;\u00e9quipement de meilleure qualit\u00e9 et l&#8217;adoption de pratiques plus s\u00e9curitaires, peut avoir un impact direct sur leurs r\u00e9sultats financiers.<\/p><p>Bien que la politique de financement n&#8217;autorise les remboursements que lorsque le fonds d\u00e9passe 125 %, les deux derni\u00e8res ann\u00e9es montrent qu&#8217;une performance soutenue en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et une responsabilit\u00e9 financi\u00e8re peuvent g\u00e9n\u00e9rer des avantages r\u00e9currents pour les employeurs.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-45ec324 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"45ec324\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-58ee6af5 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"58ee6af5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Conclusion<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c47a9a9 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"c47a9a9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-12f68bea elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"12f68bea\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Pour les restaurants du Nouveau-Brunswick, le remboursement pour performance de 2025 est bien plus qu&#8217;un simple rabais\u00a0: c&#8217;est la preuve que le maintien d&#8217;\u00e9tablissements s\u00e9curitaires et bien g\u00e9r\u00e9s porte ses fruits. Alors que le secteur de l&#8217;h\u00f4tellerie et de la restauration de la province poursuit sa reconstruction et son adaptation, ce remboursement offre un soutien bienvenu \u00e0 la stabilit\u00e9 financi\u00e8re et une reconnaissance pour les bonnes pratiques.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1a236746 e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-child\" data-id=\"1a236746\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6f50c3fb elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"6f50c3fb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6dbd17e0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6dbd17e0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">FAQ<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-49fd057 e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-child\" data-id=\"49fd057\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1e9e0ab1 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"1e9e0ab1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1440407e e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-child\" data-id=\"1440407e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-360ef0d6 elementor-widget elementor-widget-toggle\" data-id=\"360ef0d6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"toggle.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-9061\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-9061\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-caret-right\" viewBox=\"0 0 192 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M0 384.662V127.338c0-17.818 21.543-26.741 34.142-14.142l128.662 128.662c7.81 7.81 7.81 20.474 0 28.284L34.142 398.804C21.543 411.404 0 402.48 0 384.662z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><svg class=\"elementor-toggle-icon-opened e-font-icon-svg e-fas-caret-up\" viewBox=\"0 0 320 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M288.662 352H31.338c-17.818 0-26.741-21.543-14.142-34.142l128.662-128.662c7.81-7.81 20.474-7.81 28.284 0l128.662 128.662c12.6 12.599 3.676 34.142-14.142 34.142z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Les restaurateurs doivent-ils faire une demande pour recevoir le remboursement de la commission de performance\u00a0?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-9061\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-9061\"><p>Non, il n\u2019est pas n\u00e9cessaire de faire une demande. WorkSafeNB d\u00e9terminera automatiquement votre admissibilit\u00e9 en fonction de vos cotisations et de votre d\u00e9claration de paie de 2024. Si vous \u00eates admissible, vous recevrez un avis directement de WorkSafeNB vous informant du montant de votre remboursement et pr\u00e9cisant s\u2019il sera vers\u00e9 par ch\u00e8que ou par cr\u00e9dit \u00e0 votre compte.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-9062\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-9062\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-caret-right\" viewBox=\"0 0 192 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M0 384.662V127.338c0-17.818 21.543-26.741 34.142-14.142l128.662 128.662c7.81 7.81 7.81 20.474 0 28.284L34.142 398.804C21.543 411.404 0 402.48 0 384.662z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><svg class=\"elementor-toggle-icon-opened e-font-icon-svg e-fas-caret-up\" viewBox=\"0 0 320 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M288.662 352H31.338c-17.818 0-26.741-21.543-14.142-34.142l128.662-128.662c7.81-7.81 20.474-7.81 28.284 0l128.662 128.662c12.6 12.599 3.676 34.142-14.142 34.142z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Que se passe-t-il si mon restaurant est vendu ou ferm\u00e9 avant le 31 octobre 2025\u00a0?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-9062\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-9062\"><p>Si votre restaurant a pay\u00e9 les cotisations de WorkSafeNB pour 2024, vous pourriez encore avoir droit au remboursement, m\u00eame si l&rsquo;entreprise a \u00e9t\u00e9 vendue ou ferm\u00e9e avant le 31 octobre 2025. L&rsquo;admissibilit\u00e9 d\u00e9pendra de la fa\u00e7on dont votre compte et les changements de propri\u00e9t\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9clar\u00e9s. Vous pouvez confirmer votre admissibilit\u00e9 en communiquant avec assessment.cotisations@ws-ts.nb.ca<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-9063\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-9063\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-caret-right\" viewBox=\"0 0 192 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M0 384.662V127.338c0-17.818 21.543-26.741 34.142-14.142l128.662 128.662c7.81 7.81 7.81 20.474 0 28.284L34.142 398.804C21.543 411.404 0 402.48 0 384.662z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><svg class=\"elementor-toggle-icon-opened e-font-icon-svg e-fas-caret-up\" viewBox=\"0 0 320 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M288.662 352H31.338c-17.818 0-26.741-21.543-14.142-34.142l128.662-128.662c7.81-7.81 20.474-7.81 28.284 0l128.662 128.662c12.6 12.599 3.676 34.142-14.142 34.142z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Le remboursement de rendement de WorkSafeNB est-il imposable?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-9063\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-9063\"><p>Oui. Selon l&rsquo;Agence du revenu du Canada (ARC), le remboursement de la commission de rendement est consid\u00e9r\u00e9 comme un revenu d&rsquo;entreprise imposable. Les restaurateurs devraient l&rsquo;inscrire dans leurs \u00e9tats financiers et consulter leur comptable afin de s&rsquo;assurer qu&rsquo;il est correctement d\u00e9clar\u00e9 lors de leur d\u00e9claration de revenus.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-723ec575 e-con-full e-flex wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-child\" data-id=\"723ec575\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0b666e7 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"0b666e7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<script src=\"https:\/\/js.hsforms.net\/forms\/embed\/8482141.js\" defer><\/script>\n<div 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Remboursement de performance de WorkSafeNBGr\u00e2ce \u00e0 un important exc\u00e9dent du Fonds d\u2019indemnisation des accidents du travail de la province, un remboursement total de 53,2 millions de dollars sera distribu\u00e9 aux employeurs admissibles de toute la province. Il s\u2019agit de la deuxi\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive que WorkSafeNB effectue un tel remboursement. Voici ce que tout restaurateur du Nouveau-Brunswick devrait savoir\u00a0: &nbsp;R\u00e9sum\u00e9 Remboursement de 53,2 millions de dollars accord\u00e9WorkSafeNB verse un remboursement de rendement de 53,2 millions de dollars aux employeurs admissibles du Nouveau-Brunswick, y compris les restaurants. Crit\u00e8res d&#8217;admissibilit\u00e9\u00a0: Les restaurants qui ont pay\u00e9 les primes de 2024 et d\u00e9clar\u00e9 leur masse salariale avant le 31 octobre 2025 seront automatiquement pris en compte pour le remboursement. M\u00e9thode de remboursement\u00a0: Les employeurs admissibles recevront le remboursement sous forme de ch\u00e8que ou de cr\u00e9dit sur leur compte WorkSafeNB; aucune demande distincte n&#8217;est requise. Tarifs inf\u00e9rieurs pour 2026\u00a0: Gr\u00e2ce \u00e0 un financement solide, WorkSafeNB peut maintenir un taux de prime moyen de 1,10 $ par tranche de 100 $ de masse salariale pour 2026, aidant ainsi les restaurants \u00e0 g\u00e9rer leurs co\u00fbts de main-d&#8217;\u0153uvre. La s\u00e9curit\u00e9 est payante : Ce remboursement t\u00e9moigne de l&#8217;am\u00e9lioration de la s\u00e9curit\u00e9 au travail et des performances financi\u00e8res, d\u00e9montrant qu&#8217;investir dans la s\u00e9curit\u00e9 des restaurants profite \u00e0 la fois aux employ\u00e9s et aux propri\u00e9taires. Pourquoi le remboursement est important Les restaurants du Nouveau-Brunswick continuent de faire face \u00e0 des difficult\u00e9s li\u00e9es \u00e0 la hausse du co\u00fbt des aliments, \u00e0 la p\u00e9nurie de main-d&#8217;\u0153uvre et aux faibles marges. Toute aide financi\u00e8re, m\u00eame un remboursement de la part de WorkSafeNB, peut faire une r\u00e9elle diff\u00e9rence et lib\u00e9rer des liquidit\u00e9s pour l&#8217;embauche de personnel, la modernisation de l&#8217;\u00e9quipement ou le r\u00e9investissement dans les op\u00e9rations. Le niveau de financement de WorkSafeNB a atteint 152,9 % au 31 d\u00e9cembre 2024.Ce r\u00e9sultat est nettement sup\u00e9rieur \u00e0 son objectif de durabilit\u00e9 de 115 \u00e0 125 %. Ces excellents r\u00e9sultats financiers, dus \u00e0 des lieux de travail plus s\u00fbrs, une gestion efficace des sinistres et de solides rendements d&#8217;investissement, ont rendu possible le remboursement de performance. Cela signifie beaucoup Les restaurateurs qui ont pay\u00e9 leurs primes de 2024 pourraient recevoir soit un ch\u00e8que, soit un cr\u00e9dit sur leur compte WorkSafeNB. plus tard cette ann\u00e9e, selon la structure et la mani\u00e8re dont leurs comptes sont structur\u00e9s. Ce que cela signifie pour les restaurateurs Ce remboursement apportera non seulement un soulagement financier \u00e0 court terme, mais contribuera \u00e9galement \u00e0 maintenir des taux d&#8217;\u00e9valuation plus bas \u00e0 long terme. Pour 2026, Le taux d&#8217;imposition moyen sera de 1,41 $ par tranche de 100 $ de masse salariale imposable, avec un remboursement de 0,31 $. appliqu\u00e9 pour maintenir le taux moyen provincial \u00e0 1,10 $. C\u2019est une excellente nouvelle, notamment pour les restaurateurs, qui doivent g\u00e9n\u00e9ralement faire face \u00e0 des co\u00fbts de s\u00e9curit\u00e9 au travail sup\u00e9rieurs \u00e0 la moyenne en raison de la nature physique du travail en cuisine et en service. La baisse des primes d\u2019assurance contribue \u00e0 r\u00e9duire les co\u00fbts de main-d\u2019\u0153uvre globaux et permet aux petits \u00e9tablissements de mieux g\u00e9rer leur budget de personnel sans compromettre la s\u00e9curit\u00e9. Comment obtenir votre remboursement de WorkSafeNB Pour obtenir un remboursement des frais de repr\u00e9sentation, les restaurateurs doivent satisfaire aux exigences suivantes\u00a0: \u00catre un employeur admissibleVous devez avoir pay\u00e9 des cotisations \u00e0 WorkSafeNB en 2024. D\u00e9clarer la paie \u00e0 temps : La paie doit \u00eatre soumise avant le 31 octobre 2025 pour \u00eatre admissible. Maintenez un compte employeur actif\u00a0: Les remboursements sont calcul\u00e9s en fonction du compte utilis\u00e9 pour le paiement des primes de 2024. WorkSafeNB examinera automatiquement les comptes des employeurs et d\u00e9terminera leur admissibilit\u00e9. Les employeurs admissibles seront avis\u00e9s directement par WorkSafeNB, qui pr\u00e9cisera le montant du remboursement et le mode de paiement. Les employeurs qui ont vendu ou ferm\u00e9 leur entreprise apr\u00e8s avoir pay\u00e9 les primes de 2024 peuvent encore \u00eatre admissibles, mais doivent communiquer avec assessment.cotisations@ws-ts.nb.ca Une victoire pour la s\u00e9curit\u00e9 et la stabilit\u00e9 Ce remboursement t\u00e9moigne des efforts conjugu\u00e9s des employeurs, des travailleurs et de WorkSafeNB pour faire du Nouveau-Brunswick l&#8217;un des endroits les plus s\u00fbrs o\u00f9 travailler au Canada. Pour les restaurateurs, c&#8217;est aussi un rappel que l&#8217;investissement dans la s\u00e9curit\u00e9 au travail, par la formation, l&#8217;acquisition d&#8217;\u00e9quipement de meilleure qualit\u00e9 et l&#8217;adoption de pratiques plus s\u00e9curitaires, peut avoir un impact direct sur leurs r\u00e9sultats financiers. Bien que la politique de financement n&#8217;autorise les remboursements que lorsque le fonds d\u00e9passe 125 %, les deux derni\u00e8res ann\u00e9es montrent qu&#8217;une performance soutenue en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et une responsabilit\u00e9 financi\u00e8re peuvent g\u00e9n\u00e9rer des avantages r\u00e9currents pour les employeurs. Conclusion Pour les restaurants du Nouveau-Brunswick, le remboursement pour performance de 2025 est bien plus qu&#8217;un simple rabais\u00a0: c&#8217;est la preuve que le maintien d&#8217;\u00e9tablissements s\u00e9curitaires et bien g\u00e9r\u00e9s porte ses fruits. Alors que le secteur de l&#8217;h\u00f4tellerie et de la restauration de la province poursuit sa reconstruction et son adaptation, ce remboursement offre un soutien bienvenu \u00e0 la stabilit\u00e9 financi\u00e8re et une reconnaissance pour les bonnes pratiques. FAQ Les restaurateurs doivent-ils faire une demande pour recevoir le remboursement de la commission de performance\u00a0? Non, il n\u2019est pas n\u00e9cessaire de faire une demande. WorkSafeNB d\u00e9terminera automatiquement votre admissibilit\u00e9 en fonction de vos cotisations et de votre d\u00e9claration de paie de 2024. Si vous \u00eates admissible, vous recevrez un avis directement de WorkSafeNB vous informant du montant de votre remboursement et pr\u00e9cisant s\u2019il sera vers\u00e9 par ch\u00e8que ou par cr\u00e9dit \u00e0 votre compte. Que se passe-t-il si mon restaurant est vendu ou ferm\u00e9 avant le 31 octobre 2025\u00a0? Si votre restaurant a pay\u00e9 les cotisations de WorkSafeNB pour 2024, vous pourriez encore avoir droit au remboursement, m\u00eame si l&#8217;entreprise a \u00e9t\u00e9 vendue ou ferm\u00e9e avant le 31 octobre 2025. L&#8217;admissibilit\u00e9 d\u00e9pendra de la fa\u00e7on dont votre compte et les changements de propri\u00e9t\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9clar\u00e9s. Vous pouvez confirmer votre admissibilit\u00e9 en communiquant avec assessment.cotisations@ws-ts.nb.ca Le remboursement de rendement de WorkSafeNB est-il imposable? Oui. Selon l&#8217;Agence du<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":12148,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[207],"tags":[],"taxonomy\/team":[],"class_list":["post-12147","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-industry___fr"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Impact du remboursement de rendement de WorkSafeNB sur les restaurants du Nouveau-Brunswick<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Le programme de remboursement de 53,2 millions de dollars de WorkSafeNB offre un soutien financier aux restaurants du Nouveau-Brunswick et r\u00e9compense les pratiques s\u00e9curitaires au travail. 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